24.10.2017, Вторник

EUR
67.5567
21.10.2017 67.8927
20.10.2017 67.9333
19.10.2017 67.3577
USD
57.4706
21.10.2017 57.5118
20.10.2017 57.5706
19.10.2017 57.2721
AU
2356.31
21.10.2017 2367.24/2367.24
20.10.2017 2375.49/2375.49
19.10.2017 2358.11/2358.11
по курсу ЦБ РФ
1

Бурятия включена в зону исследования кадрового потенциала России - Институт региональных проблем

25.09.2017 08:53
Институт региональных проблем (ИРП) приступает к проведению масштабного исследования «Развитие кадрового потенциала в регионах России». В ходе него будут оценены существующие и желаемые условия труда, возможности для карьерного роста, а также - рекомендации сотрудников российских предприятий
Методология исследования предполагает анкетирование и глубинные интервью работников крупных компаний и производств, выявление их экспертной оценки. В ходе исследования будет опрошено 5 тыс человек из восьми регионов РФ: Забайкальский, Красноярский, Хабаровский края, Бурятия, Иркутская, Кемеровская, Челябинская, Свердловская области. Период проведения исследования – с 3 октября 2017-го по 14 февраля 2018 года, говорится в сообщении института.

Для проведения исследования ИРП проводит переговоры с учебными заведениями и крупными предприятиями в регионах.

«Государство не может игнорировать тенденцию ухудшения условий труда на предприятиях, - говорит директор ИРП Дмитрий Журавлев, - сейчас не 90-е, а мы все еще видим забастовки рабочих. Однако для системных изменений необходима серьезная аналитика».

«В российских регионах крупные предприятия, наконец-то, приходят к пониманию необходимости качественной работы с кадровым составом. Того, что необходимо обучать персонал, повышать его квалификацию, в том числе на базе учреждений высшего и среднего профобразования», - отметил Дмитрий Журавлев.

По его словам, примером может служить строящийся в Забайкалье горно-обогатительный комбинат «Быстринский», который намерен не только нанять свыше 3 тыс человек (что очень много для одного региона), но и провести обучение многих из них, в том числе совместно с забайкальскими вузами. Другие позитивные примеры, по мнению Журавлева – это «Газпром», серьезно пропагандирующий спорт; компания «Алроса» и т.д.

«Мы проводим глобальное исследование для выявления основных тенденций кадровой политики регионов, запросов работодателей и сотрудников компаний, а также рисков, связанных с региональной проблематикой. Получившаяся аналитика будет полезной как для руководителей предприятий в формировании кадровой политики, так и для профильных ведомств, курирующих программы по развитию социального капитала региона», - добавил Дмитрий Журавлев.

Результаты исследования будут опубликованы в СМИ, на сайте Института региональных проблем, а также на сайтах информационных партнеров.